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表單下載 - 南部科學園區
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勞資管理表單下載
勞資管理表單下載
勞動條件
五、女性勞工夜間工作
女工因健康或其他正當理由,不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者,雇主不得強制其工作。
雇主不得使妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。
六、性別工作平等法相關規定
(一)服務內容
性別平等法規一般諮詢
性別平等案件申訴受理
托兒設施措施設置經費補助
性平案件法律訴訟補助
(二)參考法規
性別平等工作法
性別平等工作法施行細則
育嬰留職停薪實施辦法
工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則
性別工作平等申訴審議處理辦法
性別工作平等訴訟法律扶助辦法
哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法
(三)園區性別工作平等會
南部科學園區就業歧視評議暨性別工作平等委員會設置要點
性別工作平等及就業歧視案件處理流程
(四)文件表單下載
性別工作平等案件申訴書
性平訴訟法律扶助申請書(民事第一審、第二審、第三審)
性平訴訟法律扶助申請書(保全、督促與強制執行)
性平訴訟法律扶助申請書(律師代撰民事書狀)
性別平等切結書範本
性別工作平等申訴案審議完成之行政救濟流程
工作場所性騷擾防治法措施申訴及懲戒辦法範本
僱用員工三十人以上五百人以下中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本
僱用員工三十人以上五百人以下中型事業單位禁止工作場所性騷擾之書面聲明範本
僱用員工五百人以上大型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本
僱用員工五百人以上大型事業單位禁止工作場所性騷擾之書面聲明範本
(五)網站連結
勞動部性別平等專區
行政院性別平等會
(六)申訴管道
性別平等暨禁止懷孕歧視申訴專線電話:06-5051001轉2340,服務人員:陳小姐。
性別平等暨禁止懷孕歧視申訴電子信箱
性別平等暨禁止懷孕歧視申訴傳真電話:06-5051010
七、無違反勞工法令證明書之開立
(一)依據:
行政院勞工委員會2001年10月31日台九十勞職外字第 0225169號函辦理。
(二)相關規定:
雇主資遣或解僱本國勞工達一定比例不予許可聘僱第二類外國人裁量基準 (民國2007年02月09日修正)
(三)文件表單下載
申請書範本
委託書範本
切結書範本
最近兩年內每月聘僱本國勞工及外籍勞工人數統計表
檢附資料說明
八、員工遭遇雇主發生積欠工資、大量解雇及關廠歇業時勞工相關權益保障
勞工權益圖
權益申辦流程表
維護單位 : 勞資科
最近更新時間 : 2024-07-09 13:52:26
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