雇主及地方主管機關依「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」規定，於受理職場霸凌申訴事件及其處理結果，應登錄系統之內容及方式之公告影本，並自中華民國115年7月1日生效。
有關登錄系統之帳號申請事業單位已有勞工健康保護管理報備資訊系統者，可由該系統導入帳號註冊，或以工商憑證驗證，如無工商憑證者，以電子郵件註冊，並需檢附證明文件。應登錄系統之內容詳如公告及其附件。