該會長年推動「性別友善職場計畫」，提供顧問服務、職場性騷擾防治教育訓練，及調查協助等多元服務，協助各單位建構安全、尊重之友善職場環境。顧問服務係協助企業及機構單位檢視並完善內部性騷擾防治制度與相關配套措施。職場性騷擾防治教育訓練服務包含實體課程及線上課程兩種形式，其中，線上課程提供線上學習平台及影片授權等彈性方案。調查協助服務由本會專業人員擔任外部調查委員，參與性騷擾事件之調查程序。
本案聯絡人：羅文育專員，電話：(02)2391-7133分機212。